Senior Management Coaching & Profiling

Sie sind als Führungskraft im mittleren Management eines Unternehmens und haben die richtige Karriere noch vor sich. Die Anforderungen sind hoch, die Ziele werden jeden Tag hinterfragt und Ihr Team möchte die notwendige Aufmerksamkeit.

Ihr Bedarf

Sie haben die Aufgabe unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und Ihrem Team zu vermitteln. Besonders herausfordernd sind strukturelle Veränderungen, die die Freisetzungen von Mitarbeitern erfordern. Mit immer weniger zur Verfügung stehenden Ressourcen müssen die täglichen Ziele erreicht werden. Ihre Fachexpertise darf unter diesen Anforderung nicht leiden -im Gegenteil. Aber wie schaffen Sie es, sich selbst und Ihr Team zu Höchstlesitung zu motivieren. Wie werden Sie den Ansprüchen der Unternehmensführung gerecht, um sich richtig im Unternehmen zu platzieren.

Unsere Unterstützung

Wir reflektieren mit Ihnen die Herausforderungen und begleiten Sie in der persönlichen Entwicklung:

• RollenCoaching. Sich perfekt im Unternehmen positionieren
• Schwierige Situationen im Team meistern
• Projekte souverän managen
• Standortbestimmung im Unternehmen vornehmen
• Kenntnisse und Nutzen der eigenen Potenziale
• Eigene Führungskompetenz stärken
• Umgang mit Veränderungen und Konflikten verbessern

Basis:

Erstgespräch

4-6 Sitzungen a 2 Stunden

Ort: Rhein-Main Gebiet; Frankfurt am Main, Offenbach a. M.; Darmstadt, Wiesbaden, Mainz